Les candidats à un poste prennent certaines dispositions avant de se présenter pour l’entretien d’embauche. Entre autres, ils prennent le soin de recueillir des informations sur l’entreprise qui va les accueillir. Si cette étape semble être une simple et banale démarche, il est important d’en avoir quelques rudiments. Découvrez dans cet article quelques informations et idées sur comment s’informer sur une entreprise.

Varier les sources d’information

Vous devez visiter le site web de l’entreprise pour obtenir des infos. Vous y trouverez des chiffres et des données qui vous aideront à prendre des décisions. C’est là que vous découvrirez parfois les visages de dirigeants et des équipes. Vous ferez une première impression de l’harmonie et de la vie au sein de l’entreprise. Vous saurez si c’est possible d’y rester ou pas. Si certaines parties du site vous paraissent moins claires, mentionnez vos questions et posez-les au cours de l’entretien. Cela montrera votre intérêt pour l’entreprise.

Les articles sont une grande source d’information et peuvent conduire à des discussions avec le recruteur. Lire aussi la presse et les blogs des défenseurs des travailleurs et des patrons serait aussi un atout capital. Vous pouvez aussi compléter avec des fédérations professionnelles qui publient et informent sur l’écosystème des entreprises. Vous en saurez donc un peu plus sur les valeurs que l’entreprise veut promouvoir.

Vérifier la santé financière de l’entreprise

C’est très important de passer à cette vérification. Vous devrez savoir comment va l’activité que mène l’entreprise. Sa pérennité doit certainement vous aider à vous projeter dans un poste ou organisation. Certains sites sont spécialisés dans la publication d’informations comme le chiffre d’affaires, les résultats et le nombre de personnel de l’entreprise.

Prendre en compte la localisation de l’entreprise

Si vous tenez à évaluer l’évolution professionnelle au sein de l’entreprise, informez-vous sur sa localisation. L’entreprise peut être internationale, nationale, urbaine. Selon ces situations géographiques, vous pourriez avoir des évolutions professionnelles plus ou moins importantes. La localisation géographique des dirigeants de l’entreprise est tout de même importante. Si les ruraux mobilisent les sites internet, les médias, les salons professionnels et les urbains eux se laissent davantage tenter par les experts et par les conférences.

Consulter les réseaux sociaux

La communication digitale est un processus très puissant à ne plus ignorer. Les entreprises ne peuvent plus se permettre de se passer des réseaux sociaux. Plusieurs réseaux sociaux s’offrent à vous pour la prise d’information sur l’entreprise. C’est le cas de Twitter, Facebook, Google+, LinkedIn. Sachez que ce sont des moyens de communication magnifiques qui reflètent le positionnement de la marque employeur de l’entreprise, c’est la vitrine de l’entreprise.

Ne pas ignorer Google

Outre le site internet cible de l’entreprise, Google vous permettra de vous mettre dans la catégorie « actualités » afin de voir les dernières actualités de l’entreprise, et même de son secteur. Cette étape vous permettra ainsi d’identifier les concurrents de votre entreprise et de mieux la positionner sur son marché. Vous aurez à tous les articles concernant cette entreprise et vous saurez comment vous préparer pour cet entretien d’embauche. S’il s’agit d’une enquête pour un partenariat d’affaire, vous pourrez vous fixer sur la qualité des prestations de la boîte.